«Вы должны нарисовать 7 красных линий: часть зеленым цветом, остальные — прозрачным»: о трудных буднях рекрутеров (минутка юмора)

Каждому приходилось сталкиваться с юмористическими ситуациями в офисе. Но иногда так и хочется воскликнуть: «Это было бы смешно, если б не было так грустно…»

"Вы должны нарисовать 7 красных линий: часть зеленым цветом, остальные - прозрачным": о трудных буднях рекрутеров (минутка юмора)

И видео о «красных линиях» тому подтверждение. Но прежде чем вы его увидите, предлагаем небольшую разминку чувства юмора. Вот несколько шуток об офисных работниках и наймодателях.

"Вы должны нарисовать 7 красных линий: часть зеленым цветом, остальные - прозрачным": о трудных буднях рекрутеров (минутка юмора)

Как на самом деле проходит тестирование соискателей

Агентство по трудоустройству сообщает работодателю:

— Мы нашли трех кандидатов в соответствии с вашими требованиями. Как вы хотите их трудоустроить?

Эксперт по найму отвечает:

«Положите около 100 кирпичей в закрытую комнату. Затем отправьте кандидатов в комнату и закройте дверь, оставьте их там и вернитесь через несколько часов.

Проанализируйте то, что вы увидите: если они считают кирпичи, отправьте их в отдел учетных записей.

Если они пересчитывают и опять пересчитывают кирпичи, направьте в аудит.

Если они заставили всю комнату кирпичами, устройте их в инженерный отдел. Если они расставляют кирпичи в каком-то странном порядке, поместите их в отдел планирования.

Если они заснули, поместите их в службу безопасности. Если они сломали кирпичи на куски, направьте их в подразделение информационных технологий. Если они сидят без дела, поместите их в отдел кадров. Если они говорят, что пробовали разные комбинации, но ни один кирпич не подошел, их место в отделе продаж.

Если они уже ушли, отправьте их в маркетинг. Если они смотрят в окно, поместите их в стратегическое планирование. И, да… Если они разговаривают друг с другом, и ни один кирпичик не был тронут, поздравьте и поместите их в топ-менеджмент!»

"Вы должны нарисовать 7 красных линий: часть зеленым цветом, остальные - прозрачным": о трудных буднях рекрутеров (минутка юмора)

Телефонные столбы, или Как тут не стать «стукачом»

Трое техников идут на собеседование по поводу работы в местной телефонной компании. Все они были тремя прекрасными и очень квалифицированными работниками.

Босс приводит их в офис и говорит:

— Хорошо, у вас троих отличное резюме, но я должен знать, есть ли у вас то, что нужно для повседневной работы. Итак, я даю вам один день, чтобы произвести на меня впечатление … поставьте как можно больше телефонных столбов и доложите завтра о своих успехах.

Все трое идут на работу, устанавливают столбы, а на следующий день возвращаются в кабинет босса. Босс по очереди спрашивает, сколько они поставили.

Первый парень поставил 13: «Ух ты, 13 — впечатляет!» — радостно говорит ему босс. Второй парень поставил 9. «Ну, — сказал босс, — не так хорошо, как первый, но все же впечатляет». Он поворачивается к третьему парню. «Сколько вы установили?» — спрашивает босс. «Два.» — торжествующе отвечает мужчина, его светлые волосы развевались на ветру. «Два?? И все?!?» Босс в шоке. «Этого почти ничего! Что вы делали весь день?»

— Ну, я не хотел быть стукачом. Но мои конкуренты… они только наполовину зарыли столбы в землю.

Шутки продолжаются: юмористическое видео о красных линиях

"Вы должны нарисовать 7 красных линий: часть зеленым цветом, остальные - прозрачным": о трудных буднях рекрутеров (минутка юмора)

Мой Веб Мир